Et lite fly havnet i tretoppene et sted i Alaska. Havarikommisjonen gjorde sine undersøkelser og fant at den eneste tekniske feilen ved flyet, var at hengslet på den ene sidedøra hadde røket og døra hadde hengt og slengt. Det i seg selv var ikke årsak til krasjlanding. Derfor ble konklusjonen at piloten hadde «fiksert». Han hadde vært så opptatt av døra at han glemte å holde fokus på flyvingen og oppdaget ikke at flyet sank. Plutselig var det for sent. De samme mekanismer er virksomme i en bedriftsleders hverdag. Omstendigheter og hendelser kan ta så mye av vår oppmerksomhet at vi mister målet av syne og ikke oppdager faresignalene i tide.
Snur vi Seneca’s utsagnet ned opp, kan vi si at alle vinder er gunstige for den som vet hvilken havn han skal til! Vi trekkes mot det vi konsentrerer oss om. Når man er bevisst sine mål, vil selv negative omstendigheter kunne gjøres om til muligheter. Dess sterkere fokus vi har på våre mål, dess mer trekkes vi mot det og det trekkes mot oss. I stedet for å bli styrt av vindene kan man utnytte dem til egen fordel. «Den virkelige oppdagelsesreisen består ikke i å finne frem til nye landskaper, men å ha nye øyne», er det en som har sagt.
Store tenkere gjennom tiden er samstemte i en konklusjon: Man blir det man tenker! «Mine handlinger, reaksjoner og holdninger er bestemt av hva jeg tenker og tror» (Bob Harrison). «En mann er det han tenker på, dagen lang» (Ralf W. Emerson). «Som en mann tenker i sin sjel, slik er han» (Kong Salomo). William James uttalte: «The greatest discovery in my Generation is that human beings can alter their life by altering their attitudes of Mind».
En applikasjon av denne lovmessigheten er at jo mer en tenker på de målene en har, jo sterkere en tror det er mulig å nå dem og jo mer bevisst en er på at det er nettopp det en vil, dess sikrere er det at en kommer til å lykkes! Med andre ord: Å definere konkrete mål og bevisttgjøre seg dem, er av avgjørende betydning for å lykkes.
Det er ikke nok å ønske seg noe. Det er heller ikke nok å formulere et mål og lagre det i en ringperm og snakke om det på høytidelige firmasammenkomster. Målet må prentes inn i hjernebarken. Det må leve i tankesystemet til daglig. Hensikten med målet er jo at det skal lede oss så vi kan ta gode beslutninger og sette i gang tiltak som fører riktig vei.
Alle kan bli målbevisste. På alle områder i livet er målbevissthet en forutsetning for å lykkes, det være seg i forretningslivet, karriere, utdannelse, relasjoner og familieliv. For de som vil gjøre noe med det, fins en enkel og virkningsfull metode. Første skritt er å bli enig med seg selv hva man vil oppnå. Neste skritt er å sette ord på det og skrive målet ned på et kort, en screensaver, plakat… Så kommer jobben med å bevisstgjøre seg målet. Det tar en måneds tid å innarbeide, gjennom å gjøre det til en vane å repetere det hver morgen og kveld. Sett av tid til å tenke på det og eventuelt snakke om det og se for deg oppfyllelsen. Tenk etter muligheter og løsninger og innstill deg til å lete etter anledninger i omstendigheter og situasjoner som oppstår. Ta initiativ når du finner en mulighet og gjør noe med det.
